CONTRÔLEUR FINANCIER
Chef d’orchestre des chiffres de l’entreprise, tu travailleras en collaboration avec la direction pour développer une rigueur financière et faire grandir Robovic.
Tâches et responsabilités
- Superviser le secteur de la comptabilité : comptes fournisseurs, comptes à recevoir, facturation et recouvrement.
- Analyser les résultats financiers et les présenter à la direction et au conseil d’administration. Faire des recommandations dans le but d’améliorer la performance de l’entreprise.
- Gérer, développer et apporter son soutien à l’équipe comptable et administrative.
- Effectuer la gestion de la trésorerie et des contrats de change.
- Veiller à la mise à jour et au développement des outils de gestion (systèmes de prix de revient, indicateurs de performance, tableaux de bord de gestion, etc.).
- Analyser la rentabilité des projets d’investissement.
- Assurer le développement des processus et des systèmes administratifs et comptables.
- Gérer les dossiers financiers relatifs aux banques, assureurs, gouvernements, etc.
- Superviser et participer activement à l’automatisation des processus et à la production de rapports.
- Élaborer les budgets et les projections financières.
- Assurer un contrôle et une planification serrés de la trésorerie.
- Effectuer la gestion des processus de vérifications internes et des firmes comptables externes afin de s’assurer que les missions d’examen soient conformes.
- Maximiser les crédits d’impôts et de R&D.
Compétences
- BAC en comptabilité ou toute autre formation connexe.
- Expérience en comptabilité générale.
- Bilinguisme.
- Expérience avec la mise en place d’indicateurs de performance.
- Titre CPA, un atout.
Habiletés personnelles
- Fortes aptitudes en analyse et résolution de problèmes.
- Bonne gestion des priorités.
- Esprit d’équipe.
- Orienté vers les résultats.
- Ambitieux.
Conditions de travail
- Salaire concurrentiel et avantages sociaux.
- Poste permanent à temps plein.
- Environnement de travail convivial et dynamique.
- Horaire flexible.
- Fonds de pension avec participation de l’employeur.
Robovic croit que le succès de l’entreprise passe par le développement des employés, si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique n’hésitez pas à postuler.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.
*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.
POUR POSTULER
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